Bezkrólewie nie popłaca
Są zakłady pracy, które działają w osobliwy sposób.
Zatrudniają ludzi, funkcjonują, ale nie do końca wiadomo, jaka siła trzyma je przy życiu.
Dotyczy to zwłaszcza podmiotów państwowych, które mimo upływu lat wciąż bywają nieco odklejone od realiów gospodarki rynkowej.
To oznacza, że nie zawsze są tam egzekwowane te standardy, które stanowią normę w firmach prywatnych.
Jednym z przejawów tego stanu rzeczy jest brak profesjonalnego zarządzania, który z czasem przeistacza się w przedziwną postać bezkrólewia.
Jeśli nie wiadomo, przed kim odpowiadają pracownicy i kto ma ich rozliczać z efektów, to sytuacja robi się bardzo niewesoła.
Mimo to nawet w takim stanie część firm potrafi jakoś egzystować, a nawet mieć całkiem zadowalające wyniki sprzedaży.
W takim układzie jest to przede wszystkim zasługa samej załogi, która mobilizuje się na tyle, aby mimo braku skutecznego menadżera utrzymywać zakład na rynku.
W takich sytuacjach model organizacji czasu pracy rodzi się dość spontanicznie i ciężko ująć go w jakieś ramy.
https://norminet.pl/produkty/materialy-scierne/pasty-polerskie-i-akcesoria,2,113499
Przeczytaj również: Entuzjazm i pozytywne nastawienie
Przeczytaj również: Rekrutacyjny savoir vivre
Przeczytaj również: Strach przed nieznanym
Polecane artykuły
Co zrobić jeżeli wyczujesz ulatniający się gaz?
Gaz ziemny w procesie przetwarzania jest poddawany specjalnemu procesowi nawaniania, w którym to uzyskuje swój specyficzny zapach. Postępuje się tak dlatego, aby człowiek był go w stanie wyczuć w przypadku awarii instalacji gazowej i ulatniania się gazu. Co jednak należy zrobić jeżeli poczujesz, ż
Content markerting, czyli wartościowe treści
Content marketing polega na tworzeniu i dystrybuowaniu wartościowych treści, które odpowiadają potrzebom klientów. Treści takie mają być przydatne dla konsumentów, a jednocześnie są częścią określonej strategii komunikacyjnej. Content marketing jest istotny dla każdej firmy. Content marketing skła